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招聘計劃
發布時間:2018-09-16 11:20

招聘計劃

崗位名稱

人數

任職要求

薪資

銷售經理

10名

1、年齡25歲--40歲以下。

2、要求高中以上文化,營銷專業優先。

工資面議

售后服務經理

10名

1、年齡25歲--40歲以下。

2、要求初中以上文化,營銷專業優先。

工資面議

大區經理

5名

1、年齡30歲--45歲。

2、要求大專或本科學歷,企業管理、市場營銷方面專業,營銷專業優先,從事農機行業3--8年經歷。

3、能帶領3省以上業務團隊,按公司規定負責片區營銷的全面工作,組織、培訓、帶領、提升片區人員的業務素質和營銷能力,保質量完成目標任務,且積極拓展市場。

工資面議

焊工

10名

年齡55歲以下,有焊工證優先考慮。

計件工資

普工

5名

年齡55歲以下,身體健康。

工資面議

產品研發工程師

2

1、農業機械或機械設計制造類相關專業專科或以上學歷,5年以上機械設計類相關工作經驗

2、有農業機械或者工程機械產品研發、設計、試驗的經驗,帶領技術員完成新產品的研發試制試驗等工作。

3、能吃苦耐勞,能長期從事于農機產品研發工作,承受力強,敢于接受挑戰和壓力,有開拓創新精神。

3300-7900

研發技術員

5

1、農業機械或機械設計制造專業本科以上學歷

2、能吃苦耐勞,能長期從事于農機產品研發工作,心理承受力強,敢于接受挑戰和壓力,有開拓創新精神;

3、熟練繪圖軟件,CAXA/SOLIDWORKS。

2300-3500

工藝工程師

2

1、能根據公司生產組織的特點制定定合理的工藝要求和工藝流程。

2、.對技術圖紙進行工藝性審核,按技術要求進行裝配工藝的編制和工藝文件的編寫,制定合理的工藝流程與方法。

3、熟練識圖和繪圖,按照工藝的需要進行設計。

4、能對機械設計的工藝合理性進行分析。

5、機械制造及相關大專以上專業,5年以上工作經驗。

3300-7900

文員

1名

1、大專以上學歷

2、熟悉辦公自動化

工資面議

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